Reunidos en las dependencias de las oficinas de Zona Franca II.
La dirección de la empresa solicita propuestas de la RT referentes a calendarios de Agentes y Técnicos. La RT le indica que sin los datos solicitados en la anterior comisión, no podemos trabajar en calendarios por falta de información. Nos volvemos a reiterar que la parte social quiere trabajar conjuntamente con la jefatura en la elaboración de los cambios en los grupos de descanso, para que la RD argumente las necesidades de servicio en los calendarios que propone. Finalmente se acuerdan mesas técnicas de trabajo, con la jefatura.
CCOO-TB una vez más, manifiesta no validar calendario alguno de Agentes de centro, si este no va ligado a una propuesta de mejora económica.
Una vez más nos convocan a otra comisión de trabajo, donde nos reiterarnos en las mismas peticiones que llevamos tiempo solicitando a la dirección y que una vez más por escrito, se le facilita a la RD en un documento pactado por todas las secciones sindicales excepto CGT.
En lo que coincidimos todas las secciones sindicales es en no ratificar ningún acuerdo o modificación de calendario (57, 65 y 72) sin consulta previa de los colectivos de Agentes de Centro y Técnicos.
Recordamos la propuesta de la RD, calendario de Agentes de Centro:
- Jornada en laborable 7h: 37m.
- Jornada en sábado y festivo 11h: 40m.
- Descansos en fin de semana 76 días.
- Total descansos anuales 124 (20 más que en la actualidad)
- Media de descanso semanal 2.46 días.
Esta propuesta no es validada por la parte social, por la amplitud de la jornada en fin de semana, por tener los descansos laborables condicionados al trabajo de fin de semana, su afectación en el servicio, y no ir ligada a una propuesta económica.
Recordamos la propuesta de RD, calendario de Técnicos Polivalentes:
- 82 descansos en fin de semana (100% dobles descansos).
- 22 descansos en laborable (11 en jueves y 11 en viernes).
- Se suprime el turno de noche (Ningún servicio inicia antes de las 6 ni finaliza después de las 2:00.
- 100% tandas de vacaciones en verano.
La parte social considera esta propuesta insuficiente, y además comporta cambios de franja, descansos en laborable condicionados al trabajo de fin de semana y se solicita un periodo vacacional menos limitado.
Propuesta de mejora oficina de centro entregada por la parte social (RT).
Colectivo Agentes de Centro:
- Creación plus de oficina de Centro.
- Creación plus especifico Polivalencia.
- Garantizar el cobro de las 80 horas extra anuales, a cobro mensual.
- Creación y participación en bolsa de objetivos de A.C.
Colectivo de Técnicos Polivalentes:
- Calendario Técnicos, administrativos y Periféricos (jornada de lunes a viernes).
- Eliminación nocturnidad.
- Creación plus de oficina de Centro.
- Garantizar el cobro de las 80 horas extra anuales, a cobro mensual.
- Garantizar la cobertura de las vacantes producidas en el colectivo.
Continuando con la reunión, CCOO-TB solicita para nuestros colectivos, poder pasar 2 días de cómputo del 2021 a pago en horas extras. Esto es de manera voluntaria, se ha de tener en cuenta, que esos días computan en la bolsa de 80 horas del periodo 2022.
Al final de la reunión se acuerda otra mesa técnica para avanzar en un posible nuevo pacto de Comandaments.
